Un label pour les communes et entreprises pour valoriser leur civisme

Cette labellisation est destinée à faire acte de reconnaissances des communes et entreprises qui emploient un ou des collaborateurs également actifs comme sapeurs-pompiers volontaires et qui acceptent de les libérer de leurs obligations professionnelles pour des interventions. Ce sens civique participe à pérenniser l’organisation de la défense contre les incendies et de secours qui s’appuie sur 98% d’intervenants volontaires.

Vous aussi, en tant que Commune responsable et chaînon essentiel dans le domaine de la sécurité publique, signalez votre engagement en faveur des sapeurs-pompiers volontaires. Tout en renforçant votre image, vous bénéficierez de leurs compétences multiples qui vous seront d’une grande utilité !

Un vecteur de communication puissant

Le label constitue également un vecteur de communication puissant. Il se présente sous la forme d’un logo déclinable sur tous les supports matériels (véhicules, lettres, publicité, merchandising) et électroniques (réseaux sociaux, site web, e-mails).

Recruter un sapeur-pompier volontaire, plus qu’un atout une plus-value

Qu’il s’agisse de la gestion du stress, la gestion d’équipe, le leadership, la prise de décision, les premiers secours et bien d’autres, le sapeur-pompier bénéficie de compétences recherchées et utiles à son employeur.

Etablissement cantonal d'assurance (ECA)