Un accompagnement personnalisé pour les plans de mobilité d’entreprise

En tant que Commune, vous agissez à la fois comme employeur — avec un impact direct sur les déplacements de votre personnel — et comme institution pouvant exercer une influence sur la gestion de la mobilité des entreprises installées sur son territoire. Pour chacun de ces volets, le Canton met à votre disposition un soutien et des outils adaptés.

Un accompagnement sur mesure

Jusqu’en octobre 2026, et dans la limite des fonds disponibles, le Canton de Vaud offre aux employeurs un service d’accompagnement pour réaliser un « Diagnostic mobilité ». Centré sur les déplacements pendulaires, cet appui permet d’identifier les besoins et d’évaluer les possibilités d’implémentation d’un plan de mobilité. Cela peut également inclure un calcul du potentiel de report modal. Ainsi, deux niveaux d’accompagnement sont proposés :

• Un état des lieux (diagnostic initial) basé sur la localisation, la desserte en transports publics, la taille, l’activité, les mesures existantes et les ressources de l’entreprise ou de l’administration communale. Il constitue une base solide pour initier une réflexion.
• Un diagnostic approfondi (diagnostic et potentiel) intégrant une analyse du potentiel de report modal et débouchant sur des objectifs, ainsi que des pistes d’action. Cette démarche qui permet d’aller plus loin, implique la réalisation d’un sondage auprès du personnel.

En cas d’intérêt, un premier contact avec la Direction générale de la mobilité et des routes (DGMR), via le formulaire en ligne (lien ci-dessous), permettra d’échanger sur vos besoins et d’identifier l’accompagnement le plus adapté.

Réduire la pression de la mobilité sur votre territoire

Les Communes jouent un rôle essentiel pour encourager les entreprises à adopter des plans de mobilité, en complément des mesures d’aménagement et de transport déjà mises en place par les collectivités publiques. Cette collaboration permet de mieux maîtriser le trafic, de réduire les nuisances et d’améliorer la qualité de vie.

Deux situations se présentent à vous :

1. Pour les entreprises déjà implantées, il est possible d’instaurer un dialogue régulier, en particulier avec celles générant un trafic important. Cela permet de partager les enjeux locaux et de sensibiliser aux bonnes pratiques.
    
2. Les nouvelles implantations représentent une occasion pour les Communes d’intégrer la mobilité dès la planification de la venue de l’entreprise. Vous pouvez encourager l’élaboration d’un plan de mobilité avant l’installation en inscrivant sa nécessité dans les planifications d’affectation ou le demandant en marge des procédures de permis de construire. Cela permet d’anticiper les impacts et de limiter les nuisances futures. Un échange précoce avec l’entreprise et la mise à disposition d’informations pertinentes facilitent cette démarche.

En cas d’intérêt, la page internet www.vd.ch/plan-mobilite-communes met à disposition plusieurs exemples et des outils pour vous accompagner dans vos démarches. Vous pouvez également faire connaitre l’existence de l’accompagnement personnalisé proposé au chapitre ci-dessus, auprès des entreprises implantées sur votre territoire.

^{Direction générale de la mobilité et des routes (DGMR)}