Promouvoir les professions de soins et de santé, augmenter le nombre de places de formation, soutenir financièrement dans leurs études celles et ceux qui en ont besoin, mais aussi travailler à une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle ou encore augmenter la contribution de l’Etat à la revalorisation salariale. Ces mesures, et bien d’autres encore, font partie d’InvestPro, le programme cantonal de lutte contre la pénurie de personnel dans ces métiers.
